Formation image et posture du dirigeant

En tant que chef.fe d’entreprise, dirigeant, manager … Votre communication doit être la plus efficace possible : Votre discours et votre présentation doivent être cohérents pour instaurer un climat de confiance et assoir votre crédibilité. Vous souhaitez transmettre une image représentative de vos compétences et de votre fonction au quotidien ? Adapter votre image et posture de chef d’entreprise à chaque situation ? Rejoignez la prochaine session !

Cette formation spécialisée sur l’image du chef d’entreprise a pour objectifs de :

U

Mettre en cohérence son image avec sa fonction, et l’entité représentée

g

Adapter sa présentation personnelle aux différents interlocuteurs et situations professionnelles

Public visé :

Dirigeant.e.s

Chef.fe.s d’entreprise

Conjoint-collaborateur

Managers

R

Prérequis

 Aucun

Durée

2 jours (15h00)

}

Horaires

de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30

Prochaines sessions

  • 14 et 15 oct. 20
  • 3 et 4 déc. 20

Lieu

Agir Humain
35 rue Jean XVIII, à St-Malo

Nombre de participants

de 2 à 6 apprenants

agsdix-null

Tarif au 1er janvier 2020

900 euros/pers

Déroulé détaillé

Communiquer avec présence et assurance

  • Appréhender l’importance de l’image dans les relations interpersonnelles (collaborateurs, relation clients, fournisseurs, partenaires financiers, réseaux professionnels…)
  • Prendre conscience de son image (adéquation entre image perçue/ image voulue)
  • Trouver le ton juste : équilibre image personnelle et professionnelle

Travaux pratiques :

Bilan d’image, apport théorique 

Congruence et représentativité

  • Etablir une image globale cohérente grâce à sa posture, sa gestuelle et sa présentation personnelle.
  • Identifier les enjeux de chaque situation et adapter sa communication (analyse des couleurs et styles vestimentaires adaptés)

Travaux pratiques :

Conseils personnalisés et ateliers de mise en pratique

Connaissance et analyse des codes

  • Analyse morphologique, esthétique, vestimentaire et de l’impact des couleurs
  • Se situer et tirer profit de ses atouts
  • Conseils personnalisés et ateliers de mise en pratique

Travaux pratiques :

Mises en situation, jeux pédagogiques

Supports pédagogiques, techniques et d’encadrement :

Apports théoriques et pratiques, mises en situation, ateliers ludiques, techniques de questionnement…

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