Formation image et posture du manager

En tant que chef.fe d’entreprise, dirigeant, manager … Notre communication doit être la plus efficace possible. La cohérence entre notre communication verbale et non-verbale favorise  le climat de confiance et assoit la crédibilité. Vous souhaitez transmettre une image représentative de vos compétences et de votre fonction au quotidien ? Adapter votre image et posture de manager à chaque situation ? Rejoignez la formation LEARNIM qui vous est dédiée !

Cette formation orientée sur l’image du du manager a pour objectifs de :

U

Mettre en cohérence son image avec sa fonction, et l’entité représentée

g

Adapter sa présentation personnelle aux différents interlocuteurs et situations professionnelles

Public visé :

Dirigeant.e.s

Chef.fe.s d’entreprise

Conjoint-collaborateur

Managers

R

Prérequis

 Aucun

Durée

2 jours (14h00)

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Horaires

de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Prochaines sessions

Sur demande

Lieu

Rennes ou Orléans

Nombre de participants

de 2 à 8 apprenants

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Investissement

980 euros HT/pers (soit 1176TTC) 

Nos formations sont éligibles aux prises en charge OPCO, fonds d’assurance formation

Déroulé détaillé

Communiquer avec présence et assurance

  • Appréhender l’importance de l’image dans les relations interpersonnelles (collaborateurs, relation clients, fournisseurs, partenaires financiers, réseaux professionnels…)
  • Prendre conscience de son image (adéquation entre image perçue/ image voulue)
  • Trouver le ton juste : équilibre image personnelle et professionnelle

Travaux pratiques :

Bilan d’image, apport théorique 

Congruence et représentativité

  • Etablir une image globale cohérente grâce à sa posture, sa gestuelle et sa présentation personnelle.
  • Identifier les enjeux de chaque situation et adapter sa communication (analyse des couleurs et styles vestimentaires adaptés)

Travaux pratiques :

Conseils personnalisés et ateliers de mise en pratique

Connaissance et analyse des codes

  • Analyse morphologique, esthétique, vestimentaire et de l’impact des couleurs
  • Se situer et tirer profit de ses atouts
  • Conseils personnalisés et ateliers de mise en pratique

Travaux pratiques :

Mises en situation, jeux pédagogiques

Supports pédagogiques, techniques et d’encadrement :

Apports théoriques et pratiques, mises en situation, ateliers ludiques, techniques de questionnement…

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