Formation image et posture du dirigeant
En tant que chef.fe d’entreprise, dirigeant, manager … Votre communication doit être la plus efficace possible : Votre discours et votre présentation doivent être cohérents pour instaurer un climat de confiance et assoir votre crédibilité. Vous souhaitez transmettre une image représentative de vos compétences et de votre fonction au quotidien ? Adapter votre image et posture de chef d’entreprise à chaque situation ? Rejoignez la prochaine session !



Cette formation spécialisée sur l’image du chef d’entreprise a pour objectifs de :
Mettre en cohérence son image avec sa fonction, et l’entité représentée
Adapter sa présentation personnelle aux différents interlocuteurs et situations professionnelles
Public visé :
Dirigeant.e.s
Chef.fe.s d’entreprise
Conjoint-collaborateur
Managers
Prérequis
Aucun
Durée
2 jours (15h00)
Horaires
de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Prochaines sessions
- 14 et 15 oct. 20
- 3 et 4 déc. 20
Lieu
Agir Humain
35 rue Jean XVIII, à St-Malo
Nombre de participants
de 2 à 6 apprenants
Tarif au 1er janvier 2020
900 euros/pers
Déroulé détaillé
Communiquer avec présence et assurance
- Appréhender l’importance de l’image dans les relations interpersonnelles (collaborateurs, relation clients, fournisseurs, partenaires financiers, réseaux professionnels…)
- Prendre conscience de son image (adéquation entre image perçue/ image voulue)
- Trouver le ton juste : équilibre image personnelle et professionnelle
Travaux pratiques :
Bilan d’image, apport théorique
Congruence et représentativité
- Etablir une image globale cohérente grâce à sa posture, sa gestuelle et sa présentation personnelle.
- Identifier les enjeux de chaque situation et adapter sa communication (analyse des couleurs et styles vestimentaires adaptés)
Travaux pratiques :
Conseils personnalisés et ateliers de mise en pratique
Connaissance et analyse des codes
- Analyse morphologique, esthétique, vestimentaire et de l’impact des couleurs
- Se situer et tirer profit de ses atouts
- Conseils personnalisés et ateliers de mise en pratique
Travaux pratiques :
Mises en situation, jeux pédagogiques
Supports pédagogiques, techniques et d’encadrement :
Apports théoriques et pratiques, mises en situation, ateliers ludiques, techniques de questionnement…
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Questions
fréquentes
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